Üretimde insan hatasını sıfıra indirmek için teknik konularda eğitim veren formenleri, vardiya amirlerini, takım/grup liderleri ve diğer sorumluları 4 ADIM® yöntemi ile kurum içi teknik eğitmen/işbaşı eğitmeni olarak yetiştirir.
Hedef kitledeki sorumluların, yöneticilerin ve çalışanların emniyetli davranış geliştirme kültürünü benimseyerek, kendi ekiplerine ve kurum geneline yaymalarını sağlayabilmeleri için gerekli olan becerileri kazandırmak.
Beyaz Yaka Yöneticilerin Yöneticilik Becerilerini Geliştirir
Mavi & Gri Yaka Yöneticilerin iletişim, problem çözme, karar verme, kendini ifade ve sunuş, koçluk& geri bildirim, ekip yönetimi vb. yönetsel becerilerini geliştirir.
Mühendislerin ilişki yönetimi, problem çözme, iş yönetimi, kendini ifade etme gibi kişisel gelişim konularında yetkinliklerini geliştirir.
Mavi yaka çalışanların daha verimli çalışabilmeleri için iletişim, problem çözme, takım çalışması, çatışma ve anlaşmazlık becerilerini geliştirir