Üst Düzey Yönetici Geliştirme
Amaç: Üst düzey yöneticilerin liderlik becerilerini geliştirmek, vizyoner lider olmaları yolunda gelişim sağlamak.
Programlar şirketlerin isteğine göre yeniden düzenlenebilir. Modül sıraları ve program sıralaması değiştirilebilir.
A. Gelişen Vizyoner Gelişim Programı (1. Yıl)
1. Modül: Bireysel Liderlik
2. Modül: Durumsal Liderlik
3. Modül: Etkileyici Liderlik
B. Geliştiren Vizyoner Programı (2. Yıl)
4. Modül: İletişim ve İlişki Liderliği
5. Modül: Koçluk ve Performans Liderliği
6. Modül: Uzlaştırıcı & Arabuluculu Liderlik
7. Modül: Takım Liderliği
C. Değer Katan Vizyoner Programı (3. Yıl)
8. Modül: Verimlilik ve İş Liderliği
9 Modül: Değişim & Kriz Liderliği
10. Modül: Proje Liderliği
11. Modül:: İK Şapkalı Liderlik