Moderasyon hizmeti kapsamında, vizyon, misyon ve stratejileri oluşturma, geleceği şekillendirme, problem analizleri ve aksiyon planları oluşturma, gruplararası problem analizleri ve çözümleri gibi konular yer almaktadır.
Hizmet kapsamında satış kültürü oluşturulması, satış modellerinin yapılandırılması, satış ekiplerinin yerleştirilmesi gibi başlıklar yer almaktadır.
Kurum Kültürünün Oluşturulması / Yerleştirilmesi, Öğrenen Organizasyon (Kurumsal Gelişim) Yapısının Kurulması konularından oluşmaktadır.
Bu danışmanlığımız geleceğin lider ve yöneticilerini yetiştirme, yetenek havuzu yönetimi, gelişim planlama konularından oluşmaktadır.
Kurumlarda eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesinden, performans ve gelişim sistemlerine kadar birçok konuyu içermektedir.
Kurum içi eğitimlerde kullanımı için eğitimlerin tasarlanması, bu eğitimleri verecek eğitimcilerin yetiştirilmesi ve know how’ın aktarımını kapsamaktadır.
Kurumsal Akademinin tüm fonksiyonları ile kurulumu, Akademi ekibinin geliştirilmesi, Kurumsal Akademi projenleriin hayata geçirilmesi ve mevcut akademilerin gelişimini kapsamaktadır.
Kurum içi eğitimci sisteminin kurulması, Kurum içi eğitimcilerin yetiştirilmesi ve mevcut eğitimcilerin geliştirilmesini kapsamaktadır.
Kurumlarda Koçluk ve/veya Mentorluk Sistemlerinin Kurulması & Kurum İçi Koçların / Mentorların Yetiştirilmesi Sürecini Kapsamaktadır.